邵陽新聞網訊  3月24日，市委副書記、代市長龔文密召集經信、發(fā)改、國資、統(tǒng)計、財政、國土、商務、人社、編辦、教育、住建、城管、公用事業(yè)、城投、寶慶科技工業(yè)園等市直部門及三區(qū)政府主要負責人召開加快工業(yè)發(fā)展、推動城市建設和管理工作座談會，要求加快國企改制，提升城市形象。副市長陳恢清、市政府秘書長胡民主等參加會議。

截至2011年底，全市累計啟動企業(yè)改制796戶，18萬多名職工調整了勞動關系，分別占企業(yè)和職工總數的79.2%、74.9%。其中市本級累計啟動企業(yè)改制135戶，7.3萬多名職工調整了勞動關系，分別占企業(yè)和職工總數的64.2%、63.2%。市中心城區(qū)建成區(qū)面積達51平方公里，建成區(qū)人均道路面積14.02平方米，人均公共綠地面積8.43平方米，建成區(qū)綠化率33.5%，建成區(qū)綠地率30.43%。

當日上午，龔文密聽取國企改制情況匯報，不時詢問詳情。龔文密指出，我市國企改制工作成效明顯，但目前仍有66戶企業(yè)尚未改制，涉及職工4.4萬余人，改制任務十分艱巨。企業(yè)改制事關經濟發(fā)展，事關改善民生，事關社會穩(wěn)定。全市上下要堅定改革信心，爭取用三年的時間完成市本級國有企業(yè)改制任務，幫助國企及職工早日走出困境。一要注重方式方法，攻堅克難。對亟待改制掃尾的加快掃尾，對尚未啟動的一企一策，因企制宜。二要靠大靠強，盤活優(yōu)勢資源。包裝利用現有企業(yè)品牌、技術、人才等方面優(yōu)勢，引進戰(zhàn)略投資者。三要嚴格依法依規(guī)。按照企業(yè)改制的有關法律法規(guī)，在各個工作程序、各項資金補助、各類矛盾處理等方面嚴格依法照章辦事，切實維護企業(yè)職工權益。

下午，在聽取城建系統(tǒng)各部門情況匯報時，龔文密就11個方面的問題提出意見和建議。龔文密指出城建城管工作是一項系統(tǒng)而又復雜的工作，市區(qū)政府及有關部門務必統(tǒng)一思想，協(xié)調配合，齊抓共管。一要堅持“兩手抓、兩手都要硬。”以高標準城市建設促進城市管理，以細致的城市管理提升城市形象，從而促進邵陽全面發(fā)展。二要理順體制機制，確保責權利統(tǒng)一。解放思想，學習借鑒先進經驗，按照落實主體、明確責任、提高效率的要求，逐步建立起責權利相統(tǒng)一的長效管理機制。三要群策群力，齊抓共管。最大限度地調動廣大市民群眾的積極性，鼓勵他們參與到城市管理工作中來，實現城市管理工作 “全民參與”、“齊抓共管”的工作格局。