邵陽新聞網(wǎng)訊   6月4日下午， 25名我市“兩推薦、四差額”入圍競職演講答辯人選在市委組織部會議室集體見面。

這一次我市采用“兩推薦、四差額”辦法選拔市經(jīng)信委主任、市城管局長等5名領導干部，目的是為了讓更多的人選更合適的干部和讓優(yōu)秀人才通過競爭機制脫穎而出。這充分貫徹了中央精神，借鑒了外地作法，又緊扣本地實際，形成了鮮明的邵陽特色。據(jù)了解，通過自我報名、署名推薦、差額提名等選拔程序，市委組織部根據(jù)署名推薦票數(shù)多少或民主推薦得票多少，從高到低，選取5個職位的前5名人選為差額競職對象。

6月6日，競職對象將在競職演講答辯會議上進行競職演講，然后回答提問，進行現(xiàn)場答辯，由有關方面的領導根據(jù)競職對象演講答辯情況，進行現(xiàn)場投票推薦。各職位按競職推薦得票多少，從高到低確定3名人選作為差額考察對象。整個競職答辯由邵陽廣播電視臺新聞綜合頻道上午8時起進行現(xiàn)場直播。

市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長李薦國向入圍競職演講者表示了良好的祝愿，他寄語25名入圍競職演講答辯者要展示良好風貌、保持良好心態(tài)、發(fā)揮最好水平。