省局高瞻遠(yuǎn)矚提出了“增強(qiáng)五種意識(shí)”,強(qiáng)調(diào)“公仆意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),法制意識(shí),監(jiān)督意識(shí),人本意識(shí)”是地稅干部的精神之魂,立身之本,執(zhí)業(yè)之基,發(fā)展之源,引導(dǎo)干部樹立正確的思想認(rèn)識(shí),內(nèi)強(qiáng)于心、外化為能力,助推地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
筆者作為一名基層女性領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合自身工作,認(rèn)為貫徹省局的這一重要精神要注重修煉好“三有”。
一、要有積極健康的心態(tài)
現(xiàn)代社會(huì)在賦予女性更多的歷史使命和社會(huì)責(zé)任的同時(shí),也帶給了我們更多精神壓力和心理負(fù)荷。我們只有及時(shí)調(diào)適,把握好事業(yè)的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)和巨大的生理、心理壓力,始終以積極、陽光、健康的心態(tài)投入工作,才能不辜負(fù)組織的重托和期望。
一是要正確認(rèn)識(shí)自己,增強(qiáng)自信心。開展自我剖析,分析自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),對(duì)所面臨的困難和壓力進(jìn)行科學(xué)、理性的分析和判斷,并充分挖掘自身潛能,樹立信心,增強(qiáng)工作主動(dòng)性。
二是要正確對(duì)待組織,常懷感恩之心。一個(gè)人的能力,只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確有效地發(fā)揮。為此,我們要積極擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,時(shí)刻牢記自己是黨組織培養(yǎng)起來的干部,常懷感恩之心,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),全力以赴做好本職工作。
三是要正確對(duì)待他人,擁有豁達(dá)之心。當(dāng)今社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),同時(shí)也是團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會(huì)。既然我們已經(jīng)被推到了競(jìng)爭(zhēng)的前沿,就應(yīng)該時(shí)刻保持進(jìn)取的態(tài)度。然而同時(shí)我們也應(yīng)該意識(shí)到自身的價(jià)值只有在與他人的團(tuán)結(jié)協(xié)作中才能更充分地體現(xiàn)出來,要始終保持豁達(dá)之心、寬容之心,堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格,做人做事大度大氣、不嬌氣不小氣,充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
二、要有過硬的“內(nèi)功”
在優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,女干部要想在以男性為主的社會(huì)取得一席之地,必須要有過硬的“內(nèi)功”,要有足夠的氣場(chǎng),套用一句流行的網(wǎng)絡(luò)語,叫做“凡事要能Hold住”。
第一是要Hold住干部,用業(yè)績(jī)贏得口碑?,F(xiàn)在的干部隊(duì)伍藏龍臥虎,干部們思想都比較活躍,不是單純地多發(fā)錢、多給待遇就能解決問題的。要帶好隊(duì)伍,就必須要有卓越不凡的工作業(yè)績(jī)加上獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格才能贏得大家的信服和認(rèn)可。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),用廣博的知識(shí)豐富自己的頭腦,提高理性思考能力,掌握必備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和交際技巧,練好與人交流溝通的基本功,還要抽時(shí)間學(xué)習(xí)一些自己喜歡的藝術(shù)知識(shí),為自己減壓,努力使自己成為一名集知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)于一身、深得廣大干部喜愛和尊重的女領(lǐng)導(dǎo)。
第二是要Hold住納稅人,用素質(zhì)贏得威望。作為一名基層女性領(lǐng)導(dǎo)干部,很多時(shí)候要直接和納稅人打交道,就必須精通稅收業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用好《稅收征管法》,才能有“收好稅、執(zhí)好法”的底氣。而加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提升業(yè)務(wù)水平的必經(jīng)之路。在工作中,要有“一日不學(xué)、三日難安”的緊迫感和責(zé)任感,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為生活常態(tài),樹立終身學(xué)習(xí)理念。既學(xué)政治理論知識(shí),也學(xué)稅收政策和業(yè)務(wù)知識(shí),既向書本學(xué),也從實(shí)踐中學(xué),同時(shí)積極向身邊的老前輩、向其他同志學(xué)習(xí),努力提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
第三是要Hold住部門,用真誠(chéng)贏得支持。地稅機(jī)關(guān)并不是一個(gè)單一性的部門,而是與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位乃至每一個(gè)納稅人都緊密相連。要堅(jiān)持“跳出稅務(wù)看稅收”的工作理念,切實(shí)加強(qiáng)與各職能部門的合作與聯(lián)系。如我局每年與相關(guān)部門簽訂的協(xié)稅護(hù)稅、代扣代繳協(xié)議等舉措,不僅促進(jìn)了稅收收入增長(zhǎng),還大大降低了納稅成本,形成了“全民協(xié)稅、全民護(hù)稅”的良好氛圍。
三、要有良好的個(gè)人形象
現(xiàn)代中國(guó)社會(huì)依然是人際關(guān)系的社會(huì),良好的人際關(guān)系是女干部干事創(chuàng)業(yè)的重要外部條件。為此,在工作中,要始終注重把握好多重角色的和諧,正確處理好與同事的關(guān)系。對(duì)待上級(jí),摒棄依賴、軟弱心理,以積極主動(dòng)的心態(tài)努力工作,以優(yōu)異的業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的肯定;對(duì)待同事,克服女性嫉妒、虛榮的心理弱點(diǎn),做到以理服人,以情感人,注重交流,共同進(jìn)步;對(duì)待下級(jí),積極發(fā)揮女性細(xì)膩、細(xì)致、善解人意的特點(diǎn),生活上悉心關(guān)懷,工作上嚴(yán)格要求,最大限度地調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性,盡其所能幫助他們不斷成長(zhǎng)。在日常生活中,對(duì)女干部也是高看一等、厚愛三分,一旦她們身體、心理上有什么變化,就從關(guān)心、關(guān)愛的角度出發(fā),及時(shí)調(diào)整她們的工作崗位或減輕工作強(qiáng)度,幫助她們順利地度過人生關(guān)鍵期。在生活中,始終注重性別角色的轉(zhuǎn)換。在工作場(chǎng)合,一言一行都代表著地稅的形象,肯擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行;在家里,是妻子、母親、女兒、兒媳。為此,要多陪家人,盡力爭(zhēng)取家人對(duì)我們工作的理解和支持,同時(shí)盡可能安排好時(shí)間、不缺席孩子成長(zhǎng)的每一個(gè)過程,讓孩子快樂健康地成長(zhǎng)成才,做到了事業(yè)與家庭的二者兼顧、相互平衡。在社交中,始終注重人際關(guān)系的和諧,保持平和、平靜、平常的心態(tài),做到言行舉止端莊、穿著打扮得體。特別是在與納稅人打交道的過程中,始終注意掌握好分寸,把握好尺度,做到政治上清醒,思想上清靜,工作上清廉。同時(shí),廣交益友,真誠(chéng)待人,坦蕩做事,努力使自己成為一名品德高尚、志趣高雅、行為檢點(diǎn)、善于與人溝通、富有愛心和親和力的女性,才能以自己獨(dú)特的人格魅力去贏得公眾的肯定和社會(huì)的尊重。
(隆回縣局黨組書記、局長(zhǎng) 匡 玲)