邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊  為推進(jìn)九興控股項(xiàng)目人才招聘，推動(dòng)我市就業(yè)再就業(yè)工作，7月4日，九興集團(tuán)項(xiàng)目推介及人才招聘會(huì)議召開，各縣市區(qū)及市人社局向市政府遞交人才招聘培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任狀。副市長(zhǎng)陳優(yōu)秀出席會(huì)議并講話。

九興控股項(xiàng)目對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有強(qiáng)大的帶動(dòng)效應(yīng)，有利于推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。去年以來，我市開展各類高規(guī)格、大范圍、多形式的人才招聘活動(dòng)，為九興集團(tuán)輸送人才2000余人。下階段，為滿足該項(xiàng)目建設(shè)及后續(xù)項(xiàng)目推進(jìn)對(duì)人力資源的需求，實(shí)現(xiàn)人才定向招募與培養(yǎng)訓(xùn)練，提高人力素質(zhì)，九興集團(tuán)與全市各職業(yè)中專學(xué)校開展校企合作，創(chuàng)新合作模式，加大人才培養(yǎng)力度。

陳優(yōu)秀指出，全市要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各級(jí)各部門要明確人才招聘目標(biāo)責(zé)任，切實(shí)形成合力，按目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí)，按責(zé)任要求進(jìn)行督察。要強(qiáng)化保障措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，將目標(biāo)責(zé)任納入績(jī)效考核，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)罰措施。同時(shí)，九興集團(tuán)要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，走市場(chǎng)化路子，建立長(zhǎng)效機(jī)制，提高職工待遇，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，吸引勞動(dòng)力就業(yè)。